การฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากรในช่วงเศรษฐกิจถดถอย องค์กรส่วนใหญ่ได้มีการตระหนักเห็นถึงความสำคัญ และต้องการให้ พนักงานเกิดการเรียนรู้ ซึ่งทำให้องค์กรต่างๆ ได้มีการสร้างวิทยากรภายในขึ้นมาเอง มีการสอนงานและการฝึกอบรมให้แก่พนักงาน ของบริษัท ซึ่งถือเป็นการประหยัดต้นทุนในการบริหารจัดการ
การที่จะทำให้ผู้สอนงาน หรือวิทยากรผู้สอนจะประสบผลสำเร็จในการสอนนั้น ตัวผู้สอนเองจำเป็นต้องมีกิจกรรมเพื่อสร้างบรรยากาศในห้องเรียน เพื่อเป็นการสร้างสีสันในการฝึกอบรมให้ไม่น่าเบื่อ ซึ่ง ผู้สอนสามารถนำเกมมาประกอบการสอนและบางเกมสามารถสอดแทรกแง่คิดด้านการบริหารจัดการ ซึ่งถือเป็นประโยชน์อย่างสูง สำหรับการเรียนการสอนและเป็นประโยชน์สำหรับต่อผู้สอนที่ต้องทอดความรู้ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาหรือถ่ายทอดความรู้ให้กับบุคคล อื่น
|
อัตราค่าอบรม
|
Vat 7%
|
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย
|
ยอดชำระ (บาท)
|
คะแนน
|
| บุคคลธรรมดา |
นิติบุคคล |
|
ราคาปกติ
|
0.00
|
490.00
|
210.00
|
7,490.00
|
7,280.00
|
|
|
|
สมาชิก
Upper Knowledge รับส่วนลด 5%
|
0.00
|
465.50
|
199.50
|
7,115.50
|
6,916.00
|
350
|