หากทีมงานของคุณประสบปัญหาเหล่านี้ ลองโทรมาคุยกับ HRD Specialist ของเราสิครับ * ต้องการวาง Training Roadmap เพื่อพัฒนา competency ที่ตอบสนองกับแต่ละบุคคลอย่างแท้จริง * ต้องการแสดงให้ผู้บริหารเห็นถึง ROI (Return On Investment) ของการพัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม * อบรมแล้วอบรมอีก ก็ยังไม่มีความเปลี่ยนแปลงที่เด่นชัด * มีปัญหาการลาออกของพนักงานค่อนข้างสูง โดยเฉพาะคนเก่ง คนดี ขององค์กร
