หากทีมงานของคุณประสบปัญหาเหล่านี้ ลองโทรมาคุยกับ HRD Specialist ของเราสิครับ
* ต้องการวาง Training Roadmap เพื่อพัฒนา competency ที่ตอบสนองกับแต่ละบุคคลอย่างแท้จริง
* ต้องการแสดงให้ผู้บริหารเห็นถึง ROI (Return On Investment) ของการพัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม
* อบรมแล้วอบรมอีก ก็ยังไม่มีความเปลี่ยนแปลงที่เด่นชัด
* มีปัญหาการลาออกของพนักงานค่อนข้างสูง โดยเฉพาะคนเก่ง คนดี ขององค์กร